为深入贯彻“三全育人”工作理念，将“一生一策”个性化学业帮扶措施落实落地落细，精准解决员工学业困难问题，4月25日下午，英国上市公司官网365“扬帆起航”助学工作室在12号楼604会议室开展第七期MDT学业帮扶活动。公司党委副书记、副经理陈馥强，经理助理王进出席活动。活动由学院员工工作办公室主任徐明宇主持。
本次活动的帮扶对象为2022级软件工程（学分互认）专业的共六名学业困难员工。辅导员详细介绍了六位员工在校学分积欠及在寝状况，相关重修课老师反馈了课堂表现及课堂派作业打卡完成情况，中高计划驻校老师反映了员工雅思通过率。与会老师、员工家长对六位员工存在的学业、雅思及生活等问题进行全面细致的分析与研讨。
陈馥强表示，“中高计划”作为公司重点推进项目，本学期也是22级员工提升学业成绩及综合能力的关键阶段，学院将进一步从三个方面对学业困难员工进行有针对性的帮扶：一是明确职责分工，厘清辅导员、专任教师、家长的帮扶任务并层层落实，确保学业困难员工获得“环绕式”帮扶；二是坚持分类指导，以座谈会、谈心谈话、家校联动等方式，坚持“一生一策”，针对不同情况员工有的放矢地开展帮扶；三是强化引导帮扶，以建立学业困难员工自我约束力、自我管理能力为目标，提升学业困难员工的独立性与自觉性，使他们能够如期顺利升入外方大学。
相关任课老师、员工家长、辅导员参加活动。（图文：郁宁远）
