为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，提升资助育人成效，培养员工自立自强、知恩感恩、勇于担当的优良品质，英国上市公司官网365以“资助暖人心，筑梦向未来”为主题，开展了“苏乡永助”系列资助育人活动。
为落实教育部全国员工资助管理中心关于“员工资助宣传大使”和开展“员工资助志愿服务”的相关精神，培养员工的感恩意识和社会责任感，加大资助政策的宣传力度，公司资助宣传大使帅灵婧同学利用暑假返乡之际，回到家乡，走访母校，广泛宣传资助政策，积极推动资助育人工作。
6月24日，帅灵婧走进了她的初中母校——二爻中学，向学弟学妹们详细解读了国家各项资助政策，分享了大学的学习经验与心得，并鼓励学弟学妹们努力学习，争取考上理想大学，实现人生梦想。宣传结束后，帅灵婧表示：“我们非常幸运，在追梦过程中得到了祖国母亲的关怀和支持，特别是奖助学金帮助我们克服经济困难，迈进了大学校园，圆了自己的大学梦。”
10月8日，学院资助工作负责人吴仪老师走进2024级新生年级，为同学们进行了资助政策宣讲。吴仪介绍了“绿色通道”政策，帮助经济困难的员工快速顺利入学。她详细解读了奖学金、助学金等资助项目，鼓励同学们通过努力学习争取荣誉与资助，丰富老员工活。同时，她还介绍了国家助学贷款、勤工助学、临时困难补助等多种资助项目，倡导同学们通过勤劳和努力获得帮助，既能减轻经济压力，也能锻炼自己、提升能力。
此次宣讲让2024级新生更加深入地了解了奖、助、贷、勤、补、免等全方位、立体化的资助体系，进一步增强了他们对资助政策的认同，拉近了员工与资助工作的情感联系。
为不断提升资助育人工作的质量与水平，总结和提炼家庭经济困难员工资助育人工作的成功经验和创新做法，公司开展了2024年度发展型资助育人优秀案例征集活动。活动包括生涯规划指导案例、研学实践优秀案例等，通过个人申报和学院评选，最终遴选出优秀案例上报至学校。
此次案例征集活动是探索和实践新型资助育人工作机制的有效尝试，有助于推动资助育人工作机制的创新和完善，打造更加科学、有效、可持续的资助育人体系。
本次“苏乡永助”系列资助育人活动紧紧围绕立德树人的根本任务，充分发挥受助员工的典型引领和示范作用，有效加强了资助政策的宣传。未来，英国上市公司官网365将继续秉承“助学筑梦铸人”的理念，加强组织引导，创新资助育人形式，将资助工作贯穿员工发展的全过程，用温暖与希望点亮学子求学之路，助力他们实现梦想。
