4月30日下午，学院在科技楼1215会议室召开研究生导师工作会议，开展师德师风专题教育，并进行研电赛动员。公司党委书记周平，公司党委副书记、副经理陈馥强及全院研究生导师出席会议，会议由孙强副经理主持。
周平指出，导师是公司产品的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的崇高使命，希望大家认真学习习近平总书记关于教育工作的重要论述，大力弘扬教育家精神，秉承心有大我、至诚报国的理想信念；言为士则、行为世范的道德情操；启智润心、因材施教的育人智慧；勤学笃行、求是创新的躬耕态度，与时俱进、修学立德，努力成为“大先生”，做员工为学、为事、为人的示范，成为员工锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
孙强领学了《研究生导师指导行为准则》，他强调，研究生导师要精心尽力投入指导员工，及时督促指导研究生完成课程学习、科学研究和学位论文写作等任务，教育引导员工关注学科前沿，积极参与科技创新活动，激发研究生的创新活力。
陈馥强围绕学院竞赛组织与导师动员工作作专题发言，指出公司作为本届研电赛校级承办单位，肩负赛事组织与育人成效融合推进的重要使命。为提升赛事质量与水平，学院将组建由教授领衔的专家指导团队，强化导师全过程、深层次指导，推动“以赛促研、以研促教、赛研融合”。他结合往届优秀作品，分享了从选题凝练到成果打磨的指导经验，强调将打通“项目孵化—竞赛参赛—成果转化”全链条，构建“赛题-科研-论文-专利-转化”一体化机制，全面提升员工创新能力。为落实“参赛增长20%、质量再突破”的目标，他提出三项举措：一是强化导师责任意识，实现全程深度指导；二是推动跨团队、跨学科融合，挖掘AI大模型等前沿项目；三是整合校企资源，打造项目攻关联合体，促进成果产业化落地。
